Нужно ли страховать работников в РК в 2024 году? Рассмотрим этот вопрос детальнее.
Страхование работников от несчастных случаев носит в Казахстане обязательный характер. Этот обязательный аспект страхования был утвержден официальным документом и обязателен для всех руководителей компаний и организаций в стране. Соблюдение этого правила обеспечивает не только законное выполнение требований, но и защиту интересов работников в случае несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
Важно знать: за отсутствие страховой защиты своего персонала, в соответствии с п. 2 ст. 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, предусмотрен административный штраф:
Штрафы варьируются от 10 МРП до 1000 МРП (в тенге 36 920 - 3 450 000).
Этот вид страхования обязателен для юр. лиц и для ИП, вне зависимости от организационно-правовой формы. Договор нужно заключить в течение 10 дней после регистрации компании.
Важно знать: за отсутствие страховой защиты своего персонала, в соответствии с п. 2 ст. 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, предусмотрен административный штраф:
Штрафы варьируются от 10 МРП до 1000 МРП (в тенге 36 920 - 3 450 000).
Этот вид страхования обязателен для юр. лиц и для ИП, вне зависимости от организационно-правовой формы. Договор нужно заключить в течение 10 дней после регистрации компании.
6 причин оформить страховку ОСНС в OtkazovNet.kz
Опыт
В сфере страхования более 10 лет. Большой опыт в сфере B2B и B2C секторе.
Скидки
Оформляя договор через нас, вы сразу можете получить официальную скидку от 10%.
Доставка
Бесплатно доставим договор в ваш офис и так же заберем его после подписания.
Договор за 24 часа
После получения минимальной информации, мы подготовим вам предложение и выпустим договор в течение 24 часов.
Комплексные услуги
Так же занимаемся другими видами страхования - более 20 видов. Предлагаем комплексные решения подходящие под ваш бизнес.
Консультация
Знаем все подводные камни, подскажем как можно сэкономить ваш бюджет по обязательному страхованию сотрудников.
ТОП 3 вопроса по страховке работников
- 1Нужно ли страховать работников в РК в 2024 году?Да, это обязательное требование по закону РК. Страхование работников от несчастных случаев носит в Казахстане обязательный характер. Этот обязательный аспект страхования был утвержден официальным документом и обязателен для всех руководителей компаний и организаций в стране.
- 2Какие страховые случаи покрывает страховка работников?Несчастный случай произошедший с работником при исполнении им трудовых обязанностей в результате которого произошла производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию, либо смерти.
- 3Сколько стоит страховка работников?Вычисляется по формуле: «Страховая сумма» х «Тариф»
Переменные данные: «Страховая сумма» - равна годовому фонд оплаты труда сотрудников; «Тариф» - выставляется согласно общему классификатору вида экономической деятельности (ОКЭД).
Оставьте заявку и узнайте стоимость Страховки работников
* Обязательное страхование работников в Алматы
Ранее, страхование ГПО (гражданско-правовая ответственность) работодателя предоставляло компаниям финансовую защиту от непредвиденных ситуаций, связанных с их персоналом. Этот вид страхования имел условно обязательный характер, и его заключали преимущественно организации, занимающиеся деятельностью, подверженной риску травматизма. Среди таких компаний можно выделить строительные организации, предприятия по добыче полезных ископаемых, а также различные производственные предприятия.
В 2005 году в Республике Казахстан был принят закон, расширяющий область обязательного страхования ГПО работодателя в случае причинения вреда жизни и здоровью работника. Этот закон предписывал компаниям включить данную страховку в перечень обязательных мер по обеспечению безопасности труда. Задачей страховщиков, занимавшихся ранее страхованием имущества и грузов, стало предоставление этой важной услуги. С тех пор все организации Республики Казахстан, независимо от направления деятельности, обязаны заключать договор обязательного страхования ГПО в пользу своих сотрудников. Это стало важным шагом в обеспечении социальной защиты работников и обеспечении финансовой ответственности работодателей в случае несчастных случаев.
В 2010 году Закон был скорректирован в отношении объекта страхования, переориентировав его на обеспечение имущественной защиты как самого работника, так и его близких. Текст стал звучать следующим образом: «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (сокращенно ОСНС или ОСРНС). Эти изменения внесли новый взгляд на страхование, делая акцент на защите имущественных интересов работников и их семей.
Также был пересмотрен порядок исчисления стоимости страховой услуги. Теперь нет необходимости разделять персонал на административный, вспомогательный и производственный; достаточно учитывать общее количество сотрудников и годовой фонд заработной платы. В зависимости от вида деятельности предприятия применяется определенный коэффициент, что облегчает и упрощает процесс расчетов.
В 2005 году в Республике Казахстан был принят закон, расширяющий область обязательного страхования ГПО работодателя в случае причинения вреда жизни и здоровью работника. Этот закон предписывал компаниям включить данную страховку в перечень обязательных мер по обеспечению безопасности труда. Задачей страховщиков, занимавшихся ранее страхованием имущества и грузов, стало предоставление этой важной услуги. С тех пор все организации Республики Казахстан, независимо от направления деятельности, обязаны заключать договор обязательного страхования ГПО в пользу своих сотрудников. Это стало важным шагом в обеспечении социальной защиты работников и обеспечении финансовой ответственности работодателей в случае несчастных случаев.
В 2010 году Закон был скорректирован в отношении объекта страхования, переориентировав его на обеспечение имущественной защиты как самого работника, так и его близких. Текст стал звучать следующим образом: «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (сокращенно ОСНС или ОСРНС). Эти изменения внесли новый взгляд на страхование, делая акцент на защите имущественных интересов работников и их семей.
Также был пересмотрен порядок исчисления стоимости страховой услуги. Теперь нет необходимости разделять персонал на административный, вспомогательный и производственный; достаточно учитывать общее количество сотрудников и годовой фонд заработной платы. В зависимости от вида деятельности предприятия применяется определенный коэффициент, что облегчает и упрощает процесс расчетов.
Этапы заключения договора страхования работников
1
Заявка
Вы отправляете нам заявку, указывая все необходимые данные для расчета стоимости.
2
Расчет
Производим расчеты и составляем КП - отправляем Вам на согласование.
3
Договор
После согласования условий, подписываем договор с обеих сторон.
4
Доставка
Организуем логистику документов по страхованию, берем на себя все заботы.
Наши партнеры
Другие виды страхования
Эффективное средство по возмещению вреда, причинённого экологии, в результате аварии на производстве.
Это обязательная мера
для каждой компании,
которая входит в список опасных производств по Республике Казахстан.
для каждой компании,
которая входит в список опасных производств по Республике Казахстан.
Лучшая защита твоего автомобиля не только в результате ДТП, но и других непредвиденных повседневных случаях.
Страхование
грузов
грузов
Защита перевозимого груза от частичных повреждений или полной утраты при транспортировке любым видом транспорта.